| 国际管理认证对于我国传统企业模式是一个大的突破。首先是观念上突破，建立一种与国际接轨新的管
理理念，其次是管理模式上的突破，它将对企业的行政管理，财务管理，人事管理，后勤管理，技术管
理诸多方面进行国际标准新的运作模式。认证前进行咨询服务，咨询服务完毕申请国际认证，通过国际
认证使企业获益：
1. 取得了国际接轨的通行证，可以更好地进行国际合作与交往，有利于企业的发展。为国际合作与交往减少了壁垒。
2. 规范了各种管理，保持自己的优秀传统，吸收国际企业发达的先进管理经验，加强了企业创新的研究。
3. 更新了企业的观念，提高了科学管理水平。
4. 帮助行政领导从具体事务中脱身出来，以更多的精力投入战略策划。
5. 减少和预防不合格，防止领导层的失误，加强了民主管理与监督。
6. 全体员工明确自己的岗位职责，不会出现人浮于事或无所适从的现象。
7. 增强企业活力，能更好地参与市场竞争。
8. 创立品牌效应，得到社会各界更多的支持与帮助。 |
