第一条     为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本规定。

第二条     本公司提供员工宿舍系以现住人尚为本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得以任何理由借故拖延。

第三条     本公司任何员工，于本公司宿舍住宿者，均应自觉遵守以下规则：

1.  服从公司领导或公司制定管理人员的管理，派遣与监督。公司领导经常视察宿舍。员工严格按照ISO9000认证流程工作，不得拒绝，并听从有关指示。

2.  宿舍现有的器具设备（如电视机、门窗、床铺、水暖及电器设施），未经管理人员批准，员工不得随便变更布放位置，不得恶意破坏，违者除负担赔偿费用外，并视情节轻重论处。

3.  员工宿舍房间及床位，由公司管理人员统一安排并视实际情况进行调查。任何员工不得私自变更住宿房间及床位。

4.  非本公司员工，原则上一律不准在本公司宿舍留宿。员工家属探亲须留宿者，必须于当天主动向管理人员登记并上报公司领导批准。

5.  员工宿舍内，禁止烧煮、烹饪或私自借配电线及装节电器；禁止使用或存放危险及违禁物品。

6.  于公司宿舍内住宿的员工，除公司安排加夜班者外，夜间最迟应于23时前返回宿舍，并不得逗留他人房间，以免影响他人休息。违反者、宿舍管理人员有权不予开门。

7.  员工在宿舍内，应自觉搞好个人卫生，烟灰、烟蒂不得丢弃地上；换洗衣物不得胡乱堆放；个人铺盖起床后须叠齐；废物及垃圾应倒入垃圾桶；各房间的清洁，由住宿人轮流清洁整理。

8.  宿舍内使用电视机、收音机者、声音不得放大、文娱活动时间不得超过23时，以免防碍他人安宁。严禁在宿舍内赌博、斗殴、酗酒、大声喧哗或其他不良、有伤风化行为。

9.  自觉爱护公物，杜绝浪费行为；节约用水用电，做到随手关灯、水龙头。

10.      个人钱物，应妥善收藏；平时注意关好门、窗、严防偷盗行为发生。

第四条     住宿人倘若违反第三条所列有关规定者，视情节轻重处以人民币50—200元罚款；造成公司及他人财产损失者，按价赔偿。情节特别严重者，报公司领导批准，予以开除。

第五条     本规定自颁布之日起执行